pabrik perhiasan stainless steel untuk dijual

Ada sekelompok pabrik perhiasan baja tahan karat dengan kualifikasi profesional, serta memiliki sistem kerja yang lengkap dan matang. perhiasan meetu Ini adalah perusahaan produksi dan perdagangan yang mengintegrasikan penelitian dan pengembangan independen, produksi, penjualan dan layanan purna jual. Di bawah kepemimpinan sang pendiri, perusahaan mengalami pasang surut. Meetu Jewelry menganut konsep "mepraktikkan impian, berani melampaui, dan berani berinovasi", serta berkomitmen terhadap keunggulan di bidang teknologi, globalisasi produksi dan perdagangan, serta pengawalan untuk industri perangkat keras dan perhiasan. Ruang lingkup bisnis perusahaan terutama meliputi: pengolahan, pemeliharaan, produksi dan penjualan:   gelang baja tahan karat produk dan aksesoris, kerajinan logam, mesin dan aksesoris umum, perlengkapan kantor, peralatan kantor; grosir, eceran: perhiasan kristal, perhiasan giok, kerajinan tangan,  hiasan kepala, jasa desain perhiasan. Perusahaan ini adalah pabrik sumber dengan merek, desain bersama, dan produksinya sendiri di lini pertama. Produk diekspor ke negara-negara Eropa, menyediakan layanan desain, pemeriksaan, dan produksi terpadu untuk merek ritel dalam dan luar negeri, dengan fokus pada gaya populer Eropa. Dalam sepuluh tahun terakhir, kami telah mengumpulkan tim layanan pelanggan yang terdiri dari hampir 50 orang dan tim produksi yang terdiri dari sekitar 200 orang. Pasokan merek dan ritel online, dan juga menyediakan layanan terpadu untuk desain, pemeriksaan dan produksi untuk merek ritel dalam negeri, dan kemampuan produksi dan pengembangan tidak diragukan lagi. Perusahaan ini memiliki bengkel produksi besar 9 lantai dengan luas hampir 3.000 meter persegi. Ini memiliki banyak gaya populer seperti kalung, cincin, gelang, anting-anting, jas, dll., mengintegrasikan gaya produk baru dan aman di pasar Eropa dan Amerika. Setiap lingkungan bengkel bersih dan rapi, dan setiap proses dikontrol dengan ketat. Perusahaan memiliki kepedulian humanistik yang kuat, dan karyawan perusahaan menikmati perlakuan yang lebih baik, seperti lima asuransi sosial dan satu dana perumahan, asuransi kesehatan tambahan, dan penghargaan kehadiran penuh.