MTSC7256 ھەمىشە ئىلغار ، ئاسپىرانتلىق سەۋىيىسى ياكى كەسپىي گۇۋاھنامە سۈپىتىدە قۇرۇلۇپ ، STEM ، سودا ، ساقلىق ساقلاش ۋە سىياسەت بەلگىلەش ساھەلىرىدىكى شەخسلەرنى نىشان قىلىدۇ. ئۇنىڭ دەرسلىكى كەسىپ رەھبەرلىرى بىلەن بىرلىشىپ تۈزۈلگەن بولۇپ ، ئەڭ ئېھتىياجلىق ماھارەت بىلەن ماسلىشىشقا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
MTSC7256s قىممىتىنى قەدىرلەش ئۈچۈن ، ئالدى بىلەن دۇنيانى شەكىللەندۈرىدىغان يەر تەۋرەش ئۆزگىرىشىگە تاقابىل تۇرۇشىمىز كېرەك:
ماشىنىلار ھازىر ئىنسانلارغا خاس بولغان ۋەزىپىلەرنى ئورۇندايدۇ. 2023-يىلدىكى مەككىنسېي دوكلاتىدا مۆلچەرلەنگەن يەرشارىدىكى خىزمەت پائالىيەتلىرىنىڭ% 30 گە يېتىدۇ 2030-يىلغىچە ئاپتوماتلاشتۇرۇلۇشى مۇمكىن. سانلىق مەلۇمات كىرگۈزۈش ، خېرىدارلار مۇلازىمىتى ، ھەتتا قانۇن تەتقىقاتى قاتارلىق خىزمەتلەر ئالگورىزىملار تەرىپىدىن بىر تەرەپ قىلىنىدۇ. ئەكسىچە ، تەلەپ قىلىدىغان روللار ئىنسانلارنىڭ ئەقىل-پاراسىتى مەسىلەن سۈنئىي ئەقىل ئەخلاقىنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىش ، ماشىنا ئادەملەرنى ماسلاشتۇرۇش ۋە رەقەملىك ئۆزگەرتىش ئىستراتېگىيىسى قاتارلىقلار.
كېلىمات ئۆزگىرىش جىددىي يېڭىلىق يارىتىشنى تەلەپ قىلىدۇ. قۇرۇلۇش ، شەھەر پىلانلاش ۋە ئېنېرگىيە كەسپىدىكى كەسپىي خادىملار چوقۇم ھەر بىر قارارغا سىجىللىقنى بىرلەشتۈرۈشى كېرەك. مەسىلەن ، خەلقئارا قايتا ھاسىل بولىدىغان ئېنېرگىيە ئورگىنى (IRENA) بۇنى پەرەز قىلدى 42 مىليون پاكىز ئېنېرگىيە خىزمىتى 2050-يىلى بارلىققا كېلىدۇ.
تارقىلىشچان كېسەل يىراق مۇساپىلىك خىزمەتنى تېزلىتىپ ، چېگراسىز ئەمگەك كۈچلىرىنى بارلىققا كەلتۈردى. كۆزگە كۆرۈنەرلىك بولۇش ئۈچۈن ، كەسپىي خادىملار چوقۇم نامايان قىلىشى كېرەك رەقەملىك ساۋات ، مەدەنىيەتلەر ئارا ئالاقە ۋە مەۋھۇم مۇھىتتا ھەمكارلىشىش ئىقتىدارى.
چىراي تونۇش ۋە گېن تەھرىرلەش قاتارلىق تېخنىكىلار چوڭقۇر ئەخلاق سوئاللىرىنى ئوتتۇرىغا قويدى. رەھبەرلەر يېڭىلىق يارىتىش بىلەن جاۋابكارلىقنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇش رامكىسىغا موھتاج.
بۇ ئارقا كۆرۈنۈشتە ، MTSC7256 ۋاقتى ئۆتكەن ماھارەت توپلىمى بىلەن ئەتە پۇرسەت ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى تۈگىتىشنىڭ ھايات يولى سۈپىتىدە ئوتتۇرىغا چىقتى.
MTSC7256 نى ئادەم توپلاشقان مائارىپ بازىرىدا نېمە كۆزگە كۆرۈنەرلىك قىلىدۇ؟ بۇ يەردە ئۇنىڭ ئۆزگىچە ئالاھىدىلىكلىرى بار:
ئۈنسىز پروگراممىلارغا ئوخشىمايدىغىنى ، MTSC7256 يۇمشاق ماھارەت بىلەن يۇمشاق ماھارەتنى بىرلەشتۈردى. بۆلەكلەر ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ:
-
AI Ethics
: بىر تەرەپلىمە قاراشتىن ساقلىنىدىغان ئالگورىزىمنى لايىھىلەش.
-
Blockchain قوللىنىشچان پروگراممىلىرى
: شىفىرلىق پۇلنىڭ سىرتىدا ، تەمىنلەش زەنجىرىنىڭ سۈزۈكلىكى ئۈستىدە ئىزدىنىدۇ.
-
بىلىش ئىقتىدارى
: ئۇچۇرنىڭ يۈكى ئېشىپ كېتىش ۋە چارچاشنى باشقۇرۇش تېخنىكىسى.
دەرسلەر تەقلىد قىلىش ، خاكاتون ۋە تاش تېشى تۈرلىرى بىلەن تولۇقلىنىدۇ. مەسىلەن ، ئوقۇغۇچىلار ئويدۇرما دۆلەت ھالقىغان شىركەت ئۈچۈن تور بىخەتەرلىكى كېلىشىمنامىسى ياكى IoT سېنزورى ئارقىلىق سىجىل شەھەرنى ئۈلگە قىلىپ لايىھىلەپ چىقىشى مۇمكىن.
دەرسلىك ماتېرىياللىرى گۇگۇل ئىنژېنېرلىرى ، دۇنيا سەھىيە تەشكىلاتىنىڭ تەدبىر بەلگىلىگۈچىلىرى ۋە تېسلانىڭ باشقۇرغۇچىلىرىدىن تەركىب تاپقان مەسلىھەتچىلەر ھەيئىتى بىلەن ھەمكارلىشىپ پەسىللىك يېڭىلىنىدۇ. بۇ ئۆگەنگۈچىلەرنىڭ نۆۋەتتىكى خىرىسلارغا تاقابىل تۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ ، مەسىلەن كىۋانت ھېسابلاشنىڭ مەخپىيلەشتۈرۈشكە بولغان تەسىرى ياكى سۈنئىي ئەقىلنىڭ تارقىلىشچان تەييارلىقتىكى رولى.
MTSC7256 50 نەچچە دۆلەتتىن كەلگەن بىر تۈركۈم كەسپىي خادىملارنى جەلپ قىلدى. تورداشلارنىڭ ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىشى ۋە يېتەكلەش پروگراممىسى مەدەنىيەتلەر ئارا ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، ھەقىقىي دۇنياۋى كوماندىلارنى ئەينەك قىلىدۇ.
ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلار ئالىي مەكتەپلەردە تورداشلار تورى ، مەخسۇس تورخانا ۋە ئېتىبار باھاغا ئېرىشىدۇ. بۇ مەڭگۈ ئۆگىنىش مودېلى كەلگۈسىدىكى ئىسپاتلاشنىڭ ئۈزلۈكسىز سەپەر ئىكەنلىكىنى ئېتىراپ قىلدى.
بۇ پروگراممىنىڭ ئىلگىرى مۇلاھىزە قىلىنغان تۆت چوڭ شەھەرنى قانداق بىر تەرەپ قىلىدىغانلىقىنى پارچىلاپ ئۆتەيلى:
MTSC7256 ماشىنىلار كۆپەيتەلمەيدىغان ماھارەتنى تەكىتلەيدۇ:
-
ھالقىلىق تەپەككۇر
: پۇرسەت ۋە خەتەرنى ئېنىقلاش ئۈچۈن مۇرەككەپ سىستېمىلارنى تەھلىل قىلىش.
-
ئىجادچانلىق
: تېخنىكىنى ئىنساننى مەركەز قىلغان لايىھە بىلەن بىرلەشتۈرىدىغان ھەل قىلىش لايىھىسىنى لايىھىلەش.
-
ھېسسىي ئەقىل
: ئۆزگىرىش ۋە ئېنىقسىزلىق ئارقىلىق كوماندىلارنى يېتەكلەش.
مەسىلەن ، ئىنسانلار سۈنئىي ئەقىل ھەمكارلىقىدىكى بىر بۆلەك كەسپىي خادىملارنى ئىستراتېگىيىلىك تەدبىر بەلگىلەشكە ئەھمىيەت بېرىش بىلەن بىللە ، سۈنئىي ئەقىلگە مۇھىم ۋەزىپىلەرنى تەقسىملەشنى ئۆگىتىدۇ.
دەرسلىك ھەر بىر تېخنىكىلىق مودۇلغا سىجىللىقنى بىرلەشتۈردى. بىر سانلىق مەلۇمات ئالىمى ماشىنا ئۆگىنىشى ئارقىلىق ئېنېرگىيە تورىنى ئەلالاشتۇرۇشنى ئۆگىنىشى مۇمكىن ، سىياسەت ئوقۇغۇچىسى كاربون باھا ئەندىزىسىنى تەتقىق قىلىدۇ.
مەۋھۇم ھەمكارلىق قوراللىرى ۋە گۇرۇپپا تۈرلىرى ئارقىلىق ئوقۇغۇچىلار تەقسىملەنگەن گۇرۇپپىلارنى باشقۇرۇشتا راۋانلىشىدۇ. تېما ماس قەدەمسىز ئالاقە ، رەقەملىك ئىشەنچ تۇرغۇزۇش ۋە چاققان تۈر باشقۇرۇش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
Facebooks Cambridge Analytica سەتچىلىكى ياكى CRISPR گېن تەھرىرلەش مۇنازىرىسى قاتارلىق ئەھۋاللار ئۆگەنگۈچىلەرنى ئەخلاق قىيىنچىلىقىنى ھەل قىلىشقا تەمىنلەيدۇ. پاش قىلغۇچىلار ۋە ماسلىشىش خادىملىرىنىڭ مېھمان دەرسلىرى ئەمەلىي چۈشەنچە بېرىدۇ.
MTSC7256s نىڭ تەسىرىنىڭ ئىسپاتى ئۇنى پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلاردا. بۇ مىساللارنى كۆرۈپ باقايلى:
مارىيا ئاپتوماتلاشتۇرۇشنىڭ بوغالتىرلىق ماھارىتىنىڭ ۋاقتى ئۆتۈپ كېتىشىدىن ئەنسىرەپ MTSC7256 غا تىزىملاتتى. سۈنئىي ئەقىل ئەخلاق مودۇلى ئۇنى مالىيە قەرز بېرىشتىكى ئالگورىزىمنىڭ ئادىللىقىنى تەكشۈرىدىغان قورالنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا يېتەكلىدى. بۈگۈنكى كۈندە ، ئۇ بىر يۇقىرى دەرىجىلىك تېخنىكا شىركىتىدە ئىشلەپ ، سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق قوزغىتىلغان ئىناۋەت سىستېمىسىنىڭ كەمسىتىشكە قارشى تۇرۇش قانۇنىغا ئەمەل قىلىشىغا كاپالەتلىك قىلدى.
ھىندىستاندىن كەلگەن ئىنژېنېر راجېش MTSC7256s نىڭ سىجىللىقى ۋە توسۇلۇش مودۇلىدىن پايدىلىنىپ ، تارقاق ھېسابات دەپتىرىگە كاربون ئىناۋىتىنى ئىز قوغلاشنى باشلىدى. ئۇنىڭ سۇپىسى ھازىر 20+ شىركەت تەرىپىدىن ESG نىشانىغا يېتىش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدۇ.
تارقىلىشچان مەزگىلدە ، لېنا ئۆزىنىڭ MTSC7256 مەشىقىدىن پايدىلىنىپ ، باراۋەرلىكنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويغان ۋاكسىنى تەقسىملەش ئىستراتېگىيىسىنى لايىھىلەشنى ئويلىغان. ئۇنىڭ رامكىسىنى دۇنيا سەھىيە تەشكىلاتى قوبۇل قىلدى.
تەنقىدچىلەر MTSC7256 غا ئوخشاش كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان پروگراممىلارنىڭ قولايسىز ياكى ماس كەلمەسلىكى مۇمكىنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى. بۇ مەسىلىلەرنى ھەل قىلايلى:
ھەل قىلىش چارىسى : MTSC7256 جانلىق ، ئۆزلۈكىدىن ماسلاشتۇرۇلغان مودۇل تەمىنلەيدۇ. كۆپىنچە ئوقۇغۇچىلار ئۇنى 612 ئاي ئىچىدە تاماملايدۇ ، ھەر ھەپتىدە 57 سائەت بېغىشلايدۇ.
ھەل قىلىش چارىسى : ئوقۇش مۇكاپات پۇلى ، ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇنلار ۋە كىرىم تەقسىماتى كېلىشىمى (ISAs) بۇ پروگراممىنى ئەرزان قىلىدۇ. ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلار ئوتتۇرا ھېساب بىلەن دوكلات قىلىدۇ مائاشنىڭ ئۆسۈشى% 25 بىر يىل ئىچىدە مەبلەغ سېلىشنى ئاقلىدى.
ھەل قىلىش چارىسى : سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىدار ئارقىلىق قايتما ئىنكاس ھالقىسى خىزمەت بازىرىنىڭ يۈزلىنىشىنى تەھلىل قىلىدۇ ۋە دەرسلىكلەرنى دەل ۋاقتىدا يېڭىلايدۇ. مەسىلەن ، 2023-يىلى ھاسىل بولغان سۈنئىي ئەقىل پارتىلىغاندا ، MTSC7256 بىر نەچچە ھەپتە ئىچىدە تېز قۇرۇلۇش ۋە نەشر ھوقۇقى قانۇنىغا بۆلەك قوشتى.
ھەل قىلىش چارىسى : مەۋھۇم رېئاللىق (VR) دەرسخانىسى ۋە سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق يېتەكلەش سۇپىلىرى ھەتتا يىراقتىكى ئۆگەنگۈچىلەر ئۈچۈنمۇ چوڭقۇر ھەمكارلىق ئورنىتىدۇ.
كەلگۈسى ئۇنىڭغا تەييارلىق قىلىۋاتقانلارغا مەنسۇپ. MTSC7256 سىزنىڭ باغلىنىشچانلىقىڭىز ، ماسلىشىشچانلىقىڭىز ۋە تەسىرىڭىزگە ئىستراتېگىيىلىك مەبلەغ سېلىشتىن باشقا. تېخنىكىلىق قابىلىيەت بىلەن ئەخلاق جەھەتتىكى رەھبەرلىك ۋە دۇنياۋى ئاڭنى بىرلەشتۈرۈش ئارقىلىق ، ئۇ كەسپىي خادىملارنى ياشاشلا ئەمەس ، بەلكى ياشاشقا قوراللاندۇرىدۇ روناق تاپ 21-ئەسىردە.
ئاپتور ئالۋىن توفلېر بولۇش سۈپىتى بىلەن Future Shock , once said, 21-ئەسىردىكى ساۋاتسىزلار ئوقۇيالايدىغان ۋە يازالمايدىغانلار بولماستىن ، بەلكى ئۆگەنمەيدىغان ، ئۆگەنمەيدىغان ۋە قايتا ئۆگەنمەيدىغانلار بولىدۇ. MTSC7256 سىزگە ئۈچنى قىلىشقا ھوقۇق بېرىدۇ ، بىلىمىڭىزنىڭ ئۆزگىرىپ تۇرىدىغان دۇنيادا قىممەت قىممىتى بولۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.
بۈگۈن MTSC7256 غا تىزىملىتىڭ ھەمدە ئەتە دۇنيانى شەكىللەندۈرىدىغان دۇنياۋى يېڭىلىق ياراتقۇچىلار جەمئىيىتىگە قوشۇلۇڭ. كەلگۈسىدىكى ئۆزىڭىز سىزگە رەھمەت ئېيتىدۇ.
2019-يىلدىن باشلاپ, سىز گۇاڭجۇغا ئەگىشىپ, گۇاڭجۇ, جۇڭگو, ئۈنچە-مەرۋايىت ئىشلەپچىقىرىش بازىسىدا قۇرۇلايدىكەن. بىز ئۈنچە-ئاشكارە قۇرۇلۇش سىستېمىسى بىرلەشتۈرۈش, ئىشلەپچىقىرىش ۋە سېتىش.
+86-19924726359/+86-13431083798
13, گومېم ئەقلىي شەھەرسى, ياق. , گۇاڭخۇ رايونى, گۇاڭخۇ رايونى, گۇاڭجۇ رايونى, جۇڭگونىڭ گۇاڭجۇ رايونى.